キャリアユニット

アインズの人材紹介事業

時代の変化に対応し「人・コミュニケーション」を追求する
人材紹介事業『キャリアユニット』を行っております。

当社は各企業様の持続可能な発展を支える“活力ある人材確保”のお手伝いをしたい。
その想いを胸に「良い人材には、良い仕事を」をモットーに地元をはじめ、首都圏の様々なキャリアを有する人材ネットワークのもと、すべての人と企業のお役に立てるよう努めております。

キャリアユニットの仕組み

仕組み図

ご依頼の流れ

  • 基本契約書の締結と求人票の提示
  • 求人内容についての細かなヒアリング
  • 当社にて人材発掘
  • 求職者ご紹介(書類選考・面接)
    入社までのフォロー
  • 入社

6つのポイント

1. 成功報酬制

入社に至らなければ費用は一切発生しません。入社した段階で初めて紹介料の費用が発生しますので安心して採用活動を行っていただけます。

2. プロフェッショナル人材の紹介

事業継承やマネジメント、新規事業に対する求人など、外部に情報を出しづらい事業の中核を担う求人に対しての紹介が可能です。

3. 必要な人材をスピーディーに紹介

特定の業界経験者や資格所有者など、ご要望に応じた人材をピンポイントで紹介します。

4. 徹底した業務フォロー

面接~採用~入社まで、求職者との日程調整・採用条件調整などの業務フォローを行います。

5. 早期退職した際の返戻金制度

万一、採用した人材が早期退職した際の返戻金制度を設け、各期間内に退職した際、いただいた手数料を下記の通り返金致します。

  • 入社日以降1カ月未満:80%に相当する額
  • 1カ月以上、3カ月未満:50%に相当する額
  • 3カ月以上、6カ月未満:10%に相当する額

6. 紹介手数料

貴社が求める人材と巡り会えたタイミング(入社時)でご請求させていただきます。

キャリアアドバイザー

Adviser
髙瀨 豊Yutaka Takase

滋賀大学経済学部卒業。
松下電工(当時)株式会社に入社。松下電器、パナソニック株式会社を通じて営業・営業企画・マーケティング・経営に従事。人・事業・企業・社会を結ぶプロフェッショナルとして、企業の発展に努める。

Adviser
齋藤 直人Naoto Saito

株式会社日本マンパワー 取締役人材事業本部長を経て、2013年イマジカグループグループ営業推進エグゼグティブプロデューサーとして人材事業及び映像カルチャーの拡販に努める。今後のテーマ next careers adviser を掲げ、あらゆるジャンルの人材ネットワークづくりに専念する。

厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業(25-ユ-300209)
加盟団体
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
人材紹介事業キャリアユニット公式サイト