アインズのCSR活動

世界の中を元気に、明るく、美しく。
持続可能な未来をつくる。

アインズは印刷事業を中心に歩み続けて140年。その根底にある近江商人の理念「三方よし」は、現代におけるCSRの考え方にも通じています。2015年には国連が「持続可能な開発目標（SDGs）」を選択。当社はこれを尊重し、ステークホルダーであるお客様、お取引先様、従業員、地域社会と共に持続可能な未来を見つめ、歩み続けます。

CSR行動指針

コンプライアンスとリスク管理の徹底を図ります

当社が提供する製品・サービス、または従業員が法令や社会ルールを遵守することを誓います。また、お客様をはじめとするステークホルダーの皆様の信頼に応えるべくお取引様を含むコンプライアンスとリスク管理を徹底します。

環境への取り組みを明確にし、CO₂削減と生物多様性を推進します

事業活動のすべての行程において、当社が及ぼす環境負荷を抑制し、倫理的なモノづくりを実践します。

人と地球に優しいコミュニケーション手法と活動の追求

事業活動や社会貢献活動を通じて、お客様・地域社会の課題解決、さらには満足提供に貢献します。
また、すべてのステークホルダーの皆様と積極的に交流し、信頼関係構築の向上を目指します。

CSR委員会

ステークホルダーの皆様に対する基本姿勢

お客様

印刷事故改善委員会
改善提案委員会
内部監査委員会

当社は、印刷を核としたソリューションプロバイダーとして、すべてのお客様ならびに一般消費者様に対し、より高品質で安心な商品の提供に努めてまいります。その品質管理体制の構築、さらには、高付加価値サービスの提供を行ってまいります。
お取引先様

アインズ鶴友会
内部監査委員会
改善提案委員会
３Ｓ推進委員会

当社は、お取引先の皆様と公正な取引を推進し、良好なパートナーシップの構築に努めます。また、公正かつ自由な競争を通じ、印刷を中心とした事業拡大を目指します。
従業員

安全衛生委員会
３Ｓ推進委員会
改善提案委員会
スマイル委員会
アインズクラブ
マイカークラブ
内部監査委員会
女性活躍推進委員会

人材はすべての企業活動の源であるとの考えから、役員・従業員を重要なステークホルダーと定め、健全で秩序があり、その能力を充分に発揮出来る職場づくりに努めます。
地域社会

鏡の森グリン倶楽部
内部監査委員会
アインズクラブ
マイカークラブ
女性活躍推進委員会

当社は、責任ある社会の一員として、地域社会の皆様との共存のために、社会貢献活動を推進します。また、環境保全は企業としての重要課題と捉え、地球温暖化防止対策や資源の有効活用を積極的に推進します。